Aide au conseil en ressources humaines

Il existe, depuis 2016, une aide pour le financement des prestations de conseil en ressources humaines.

Le dispositif est abrogé mais remplacé par une aide renforcée destinée aux entreprises de moins de 250 salariés.

Elle porte sur les thématiques suivantes :

- l’accompagnement à la reprise de l’activité économique dans le contexte de la crise Covid-19 : évaluation de l’impact sur les emplois et les compétences, plan d’accueil et d’intégration de personnels... ;

- le recrutement et l’intégration des salariés dans l’entreprise ;

- l’organisation du travail ;

- la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;

- l’amélioration du dialogue social : accompagnement à la mise en place d’un CSE et à la gestion des seuils sociaux, amélioration des relations sociales... ;

- la professionnalisation de la fonction Ressources Humaines dans l’entreprise.

La demande d’aide s’effectue auprès de la DIRRECTE. L’entreprise choisit son prestataire qui ne peut pas être un expert-comptable ou un avocat. L’aide peut atteindre jusqu’à 50 % du coût de la prestation.

Instruction DGEFP/MADEC/2020/90 du 4-6-2020