13 Mars 2020
Les parents dont au moins un enfant a moins de 16 ans peuvent bénéficier d'un arrêt de travail indemnisé par la Sécurité Sociale si aucun des deux ne peut exercer son activité en télé-travail.
Les salariés concernés se rapprochent de leur employeur qui fait la demande sur declare.ameli.fr. L'indemnisation par la Sécurité Sociale est automatique. L'arrêt de travail peut être partagéé entre chaque parent en faisant des demandes pour chacun d'entre eux par périodes successives. Exemple : première semaine pour Madame et la deuxième semaine pour Monsieur.
Pour l'heure de nombreuses questions restent en suspens : s'agit-il d'un maintien à 50 % ? Le complément est-il pris en charge par l'employeur ?